Page 11 - Neuer RUF Wilhelmsburg, KW 02-2022

Der neue RUF | Samstag, 15. Januar 2022
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Lust auf Lernen?!
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Bäderbetriebe
Ausbildung mit Zukunft
Büromanagement
Trotz Coronapandemie zum Traumjob:
So laufen Bewerbungen jetzt ab
■ (AUBI-plus GmbH) Weide- horst. Viele Schüler beschäftigt derzeit die Frage, ob es überhaupt Sinn macht, sich um einen freien Ausbildungsplatz zu bewerben. Die Antwort lautet ganz klar: Ja! Schließlich geht die Arbeit weiter und die Unternehmen brauchen Fach-, Führungs- und Nachwuchs- kräfte, die tatkräftig mit anpacken. Schüler sollten sich also ganz nor- mal um die Ausbildung bewer- ben, die sie interessiert! Der Arti- kel stellt die Besonderheiten vor, die auf die jungen Menschen im Bewerbungsprozess zukommen können.
Alles digital?!
Die meisten Ausbildungsbetriebe haben ihren Auswahlprozess so umgestellt, dass dieser nun in gro- ßen Teilen kontaktlos stattfindet. Das klingt vielleicht erstmal etwas abschreckend und unpersönlich, doch im Grunde ist so ein Verfah- ren die perfekte Gelegenheit für Jugendliche, ihren Umgang mit Online-Medien direkt in der Pra- xis unter Beweis zu stellen.
Elektronik
Jetzt durchstarten?
Beeinflusst durch die Pandemie finden viele Vorstellungsgespräche inzwischen als Video-Call statt.
Foto: Erstellt von freepik - de.freepik.com
ELEKTROTECHNIK HEINEMANN
Kaufmann für Büromanagement m/w/d
Fachangestellter für Bäderbetriebe m/w/d
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Stadtwerke Buxtehude GmbH Ziegelkamp 8 · 21614 Buxtehude www.stadtwerke-buxtehude.de
Worauf müssen Schüler bei ihrer Bewerbung achten?
Grundsätzlich läuft die Bewerbung ab, wie üblich: Man erstellt ein in-
dividuelles Anschreiben sowie sei- nen Lebenslauf und sendet diese zusammen mit Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen an den Ausbildungsbetrieb. Die meisten Unternehmen nehmen Bewerbun- gen online entgegen, z. B. per E- Mail oder über ein Online-Formu- lar. Daneben gibt es auch neuere Arten der Bewerbung, wie z. B. die Videobewerbung, bei der sich die Bewerberin bzw. der Bewerber in einem kurzen Video vorstellt, vor- gegebene Fragen beantwortet und die persönliche Motivation für die Ausbildung erklärt.
Wie laufen Einstellungstests während Corona ab?
Jeder Ausbildungsbetrieb entschei- det individuell, ob Einstellungs- bzw. Eignungstests stattfinden und wenn ja, in welcher Form. Möglicherweise wird man zu einem Einstellungstest vor Ort eingeladen. Oft finden Ein- stellungstests aber auch online statt. In letzterem Fall erhalten die Bewer- berinnen und Bewerber vorab einen Link, über den sie zu den Testaufga- ben kommen, die sie zu Hause am PC bearbeiten. Schummeln funkti- oniert hierbei in den seltensten Fäl- len, denn die Zeitspanne, in der die Aufgaben gelöst werden können, ist meist so festgelegt, dass googeln zeitlich nicht möglich ist ‒ Schüler sollten sich auf einen Online-Test
daher genauso gut vorbereiten, wie sie das für einen Einstellungstest vor Ort tun würden.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch zu Corona-Zeiten ab?
Bei Bewerbungsgesprächen setzen Ausbildungsbetriebe derzeit ver- mehrt auf Telefoninterviews und Videocalls. Wichtig ist, dass man sich hierauf ebenso gründlich vor- bereitet wie auf jedes andere Vor- stellungsgespräch auch. Dazu ge- hört beispielsweise, sich vorab Antworten auf typische Fragen zu überlegen. Wer ein Gespräch per Video hat, sollte sich außerdem an den üblichen Dresscode für Vor- stellungsgespräche halten und ei- nen Technik-Check durchführen: Laufen Hard- und Software? Passt der Bildausschnitt? Sind Mikro, Kamera und Ton richtig einge- stellt? Einige Betriebe laden Be- werberinnen und Bewerber auch persönlich ein. Zum Termin sollte man unbedingt eine Mund-Na- sen-Maske mitbringen, auf aus- reichend Abstand achten und auf das klassische Händeschütteln zur Begrüßung verzichten.
Weitere Informationen un- ter: www.aubi-plus.de/blog/ ausbildung-gesucht-warum- du-dich-trotz-corona-krise- bewerben-solltest-4614/.
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Tipp: Eigeninitiative und Verständnis zeigen
■ (aubi-plus) Hamburg. Wer sich für einen Ausbildungsbe- trieb interessiert, kann vorab anrufen und nachfragen, ob der Ausbildungsplatz noch frei
ist und ob man sich bewerben kann. Ebenfalls kann man erfra- gen, ob sich bei den Fristen und Terminen aufgrund der Situation vielleicht etwas geändert hat. In
einigen Unternehmen ist mögli- cherweise noch unklar, wie es mit der Ausbildung 2022 weitergeht. Bewerberinnen und Bewerber soll- ten Verständnis für die Situation
ausdrücken und anbieten, ihre Unterlagen dennoch einzusen- den, damit das Unternehmen sie zu einem späteren Zeitpunkt kontaktieren kann.
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